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IATF16949质量体系

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质量部各岗位说明书

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发表于 2020-11-4 16:35:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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质量部各岗位职责说明

岗位名称
质量部主管
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
工作性质
质量管理
直接下级
制程主管、IQC主管、各定岗检验组长
所辖人员
质量部全体员工
岗位分析日期
   
  本职:  在副总经理的领导下,完成本部门各项工作及质量目标考核。  
  职责与工作任务:  
    
职责表述:本部门管理工作
工作  任务
制定部门工作流程和检验操作规范;
执行公司管理制度;
对管辖门员工进行岗位技能培训和绩效考核;
对半成品质量检验统计分析进行汇总并及时上报给上级领导;
合理安排分配检验工作;
质量周会资料的搜集整理及会议主持;
会议事项的落实跟踪、效果确认;
对检测设备的评估、购置申请、维护及管理;
对检验过程的标准执行及检验结果记录做确认;
参与质量体系的制定、评估及内审管理工作;
仪器的管理及校验;
对行业标准的搜集,供参考使用;
参与第二方、第三方质量体系审核;
批次质量分析及改进,效果确认;
质量指标月度、季度、年度的质量统计通报。
    
职责表述:与物控部工作
工作  任务
参加生产计划会议;
参加物料评审会议;
配合部品物料的出入库管理;
配合物料的标识、区别及管理;
配合物控物料积压的处理。
    
职责表述:与生产部工作
工作  任务
配合生产执行生产计划,合理安排产品过程检验工作;
监督生产过程错误的操作方式;
定期对生产做质量培训;
配合生产解决生产过程中的质量问题;
职责四
职责表述:完成上级领导交办的其他工作任务。
权力:
对本部门各类需求有审核权;
对下属任免决定权,下属人员考核评价权;
对本部门计划执行结果考核奖惩有建议权;
部门外发文件的审核权;
主管上级不在的情况下,对质量突发事件有召开紧急会议的组织权、主持权和决策权;
主持客退产品的质量分析及提出改进措施;
对质量判定权。
工作协作关系:
内部协调关系
生产部、采购部、
外部协调关系
供应商,银行客户
任职资格
教育水平
本科及以上学历
专业
电子、机械一体化、质量管理
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训
经验
有5年以上质量管理工作经验者
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等)
技能技巧
熟练使用质量管理工具进行质量管理;  熟练使用各种办公软件,如:Minitab等   
其它:   
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、  常用测量设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
来料料检验报表、备料检验报表、定岗检验报表、总检报表、出货检验报表、检验规范管理资料等
  考核内容:  备料一次检验合格率≥98%;  总检一次检验合格率≥98%;  OQC一次检验合格率≥99.5%;  安规一次检验合格率=100%。  计算方式:每月一次检验合格数量÷每月检验合格总数量×100%  
  备注:  
IQC主管
岗位名称
IQC主管
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
1
直接上级
部门主管
工作性质
来料检验管理
所辖人员
来料检验员
岗位分析日期
   
  本职:  在质量主管的领导下,完成产品质量控制目标及日常管理,并做好本职所系其它工作;  
  职责与工作任务:  
    
本部门管理工作
本  职  工  作
对  公  司
1、负责贯彻执行国家政策、法律法规;
2、负责执行公司“质量管理体系”的相关规定并落实产品质量目标;
3、负责公司“监视和测量设备”的使用、校准及管理;
4、传达及落实上级领导及会议(文件)的指示;
对  部  门
5、负责质量部日常人员管理及考核;
6、制定部门年度工作计划、目标,并完成“年度工作总结”;
7、负责拟定产质量控制方案及程序;
8、负责部门资源的配置,内部人才培养,技能培训及队伍建设;
9、负责部门程序及规范文件的编制及修订工作;
10、主导、组织对产品重要质量的分析;
11、负责监督在线产品的储存,周转、防护及作业;
12、负责对供应商产品质量状况的监督,协助SQE对供应商日常管理;
13、参与客退产品的质量分析及改进方案的确认。
14、主持对检验手段的验收评定;
15、负责产品质量信息的管理。
    
技术部相关工作
工  作  任  务
1、参与样件验证及质量跟踪、评审;
2、参与产品“检验指标”的拟定及会审工作;
3、参与新产品模具的验收,并对模具改进改善期间的质量反馈;
4、协助产品质量改进改善信息的反馈确认;
5、参与产品研发阶段的相关评审;
    
采购部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、协助采购部对供应商管理工作;
2、参与产品质量有关的供应商谈判;
    
生产部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、协助对生产过程中,人、机、法、环、料信息的监督及反馈;
2、分析生产过程中出现的质量状况;
3、协助提高生产人员的质量意识及相关培训;
4、参与生产总结会议。
    
物控部相关工作(部门协同)
   工作  任务     
1、负责送检物料单的签收及确认;
2、协调相关人员对不合格品的返厂;
3、参与在库不合格物料的报废确认工作;
4、参与物控部组织的相关会议。
    
售后部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、负责对客退产品及反馈质量信息的分析;
2、协同处理重大客户投诉事件;
3、协助售后人员提高产品质量意识及产品控制标准。
    
人力资源部相关的工作
工作  任务
1、在人力资源部协助下完成人员招聘及管理工作;
2、协助对人员上岗及在岗的考核评定;
3、协助人力资源部完成对人事变更;
行政部相关的工作
工作  任务
1、获取行政服务的支持;
2、反馈行政后勤服务质量信息。
市场部相关的工作
工作  任务
1、配合市场部做好质量信息的反馈;
2、对客户投诉的质量信息进行分析及回复。
权力与责任:
1、对本部门计划执行有更正、解释权;
2、对部门业务活动有管理、支配及使用权;
3、对违反公司规定的有制止,警告、批评及改善建议权;
5、对不符合部门要求的人员,有使用否定权;
6、对部门工作、秩序、员工行为等有监督检察权;
7、对部门及公司员工态度、能力有评价权;
8、对未能正确行使享有的权利,并造成公司、部门工作秩序混乱情形负责;
9、对有损害公司、部门形象的负责;
10、对未能自律贪污收受贿赂,影响公司形象及造成公司损失的负责;
11、未能按照上级领导的指示按时完成工作任务的负责;
工作要求:
1、为人耿直,责任心强,具有吃苦耐劳的工作作风;
2、较强的品质意识及质量观念并能够深入相关岗位;;
3、善解人意,关心下属、不谋私利,收受贿赂,滥用职权,实时维护部门及公司的整体利益;
4、能够担任部门策划及供应商的维护工作;
5、具备与供方/客户沟通与技术答辩能力;
6、具备对事务的统筹,组织及分析能力;
7、企业各项管理制度岗前阅读,岗后遵守;
8、遵纪守法,贯彻执行上级领导的指示。
工作协作关系:
内部协调部门
技术部、生产部、物控部、采购部、人事部;
外部协调关系
服务商、原材料供应商,产品使用客户;
任职资格:
教育水平
本科及以上学历
专业
电子、机械一体化、质量相关
培训经历
有质量体系相关培训、
经验
有5年以上质量管理工作经验者;
知识
具备监测设备的相关知识;
技能技巧
熟练使用质量管理工具进行质量管理;熟练使用各种办公软件等;
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、网络及ERP、OA、QQ系统等;
工作环境
来料检验室
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班。
  考核内容:见部门“质量考核目标”  
  晋升方向:生产总监  
                            2、制程主管
岗位名称
制程主管
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
1人
直接上级
部门主管
工作性质
质量管理
直接下级
各定岗检验组长
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在质量主管的领导下,完成公司产品检验工作  
  职责与工作任务:  
    
职责表述:本部门管理工作
工作  任务
制定部门工作流程和检验操作规范;
执行公司管理制度;
对本部门员工进行岗位技能培训和绩效考核;
对半成品质量检验统计分析进行汇总并及时上报给上级领导;
合理安排分配检验工作;
质量周会资料的搜集整理及会议主持;
会议事项的落实跟踪、效果确认;
对检测设备的评估、购置申请、维护及管理;
对检验过程的标准执行及检验结果记录做确认;
参与质量体系的制定、评估及内审管理工作;
仪器的管理及校验;
对行业标准的搜集,供参考使用;
参与第二方、第三方质量体系审核;
批次质量分析及改进,效果确认;
质量指标月度、季度、年度的质量统计通报。
    
职责表述:与物控部工作
工作  任务
参与每天生产计划会议;
配合部品物料的出入库管理;
参加物料评审会议;
配合物料的标识、区别及管理;
配合物控物料积压的处理。
    
职责表述:与生产部工作
工作  任务
配合生产执行生产计划,合理安排产品过程检验工作;
监督生产过程错误的操作方式;
定期对生产做质量培训;
配合生产解决生产过程中的质量问题;
职责四
职责表述:完成上级领导交办的其他工作任务。
权力:
对本部门各类需求有审核权;
对下属任免决定权,下属人员考核评价权;
对本部门计划执行结果考核奖惩有建议权;
部门外发文件的审核权;
主管上级不在的情况下,对质量突发事件有召开紧急会议的组织权、主持权和决策权;
主持客退产品的质量分析及提出改进措施;
对质量判定权。
工作协作关系:
内部协调关系
生产部、采购部、
外部协调关系
供应商、质量监督局
任职资格
教育水平
本科及以上学历
专业
电子、机械一体化、质量管理
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训
经验
有5年以上质量管理工作经验者
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等)
技能技巧
熟练使用质量管理工具进行质量管理;  熟练使用各种办公软件,如:Minitab等   
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、  常用测量设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
来料料检验报表、备料检验报表、定岗检验报表、总检报表、出货检验报表、检验规范管理资料等
  考核内容:依据质量部人员管理手册。  
  备注:  
3、质量工程(SQE
岗位名称
供应商质量工程师
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
结构1人/电气1人
直接上级
部门主管
直接下级
IQC/工艺员
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在部门经理的领导下,依照部门工作程序完成日常管理及产品质量控制目标,并做好本职所系其它工作;  
  职责与工作任务:  
    
本部门管理工作
本  职  工  作     
对  公司
1、负责贯彻执行公司相关管理规定;
2、执行上级领导安排的工作任务;
3、协助部门主管实现部门质量目标;
4、负责产品质量状况的统计,编制质量报告(周/批/月报);
对  供  方
5、负责对供应商质量风险评定及维护;
6、负责对供应商质量管理;
7、负责对供应商的辅导并推动供方提升品质控制能力;
8、负责对供应商批次质量信息的反馈;
9、负责对供应商季度质量状况的评比、考核、反馈;
10、负责与合格供方签署质量保证协议;
11、负责对材料技术变更后的质量跟踪;
12、负责对供方质量改善方案及成效的确认;
13、负责对供应商厂加工图纸的确认(最新版);
14、负责与供方制定统一的检验标准并确定物料包装防护能力;
15、负责监控、反馈模具使用状况;
16、定期深度了解供方经营及质量控制状况,及时预警产品质量风险;
对部门
17、参与检验手段的评定验收工作;
18、监督在库及在线原材料的质量状况;
19、负责对检验员的(业务、技能、工作流程)培训工作;
20、参与首件质量确认;
21、负责公司首件质量跟踪及确认;
22、负责对特采产品信息的追踪反馈;
23、负责对不合格品质量分析、处置及改善成效的跟踪、确认;
24、负责实施对产品质量纠正及预防措施的实施。
    
技术部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、参与新品试制过程中的质量跟踪及评定;
2、协助技术部对试验(样件)件的验证,跟进;
3、参与产品模具的初始验收及模具改进期间的质量跟踪,图纸确认等工作;
4、负责产品质量信息的反馈,为产品持续改进提供有效依据;
    
采购部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、协助采购部对供应商的评定,考核及管理工作;
2、协助对样件检验及验证进度的跟踪;
3、在采购人员的协助下对不良品的处置。
    
生产部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、参与对生产过程中,人、机、法、环、料信息的监督及质量反馈;
2、参与对生产改善成效的确认;
3、参与在线不合格品的分析,确认及处置;
4、协助解决报废物料的判定;
5、协助分析生产过程中出现的质量状况;
6、协助生产对质量责任的判定。
    
物控部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、协调相关人员对不合格品的返厂;
2、协助做好在库品的质量确认,物料适用机型及质量状况的分析。
    
制程/终检相关工作
工作  任务
1、协助完成在线产品的批量性质量分析;
2、参与对产品改善方案的制订及成果确认;
3、与制程/终检协调确认并执行统一检验标准。
权力与责任:
1.对本部门相关人员有工作指导权;
2.对违反公司规定的有制止权,警告、批评、改善建议权;
3.对不符合部门要求的人员,有使用或否定建议权;
4.对部门工作、秩序、员工行为等有监督纠正权;
5.对部门及公司员工态度、工作能力有评价权;
6.对供方有经济处罚,停止使用建议权;
7.对不合格及纠正预防措施方案有制定权;
8.对检验手段及标准的合理性有建议权;
9.对有损害公司、部门形象的负责;
10.对未能正确行使享有的权利,并造成损失的负责;
11.对未能自律贪污收受贿赂,影响公司形象及造成公司损失的负责;
12.未能按照上级领导的指示按时完成工作任务的负责;
13.对外事活动有损企业形象,泄密的负责。
工作要求:
1.工作积极负责,责任心强,能够吃苦耐劳;
2.较强的执行力及沟通及技术解答能力;
3.能够深入相关岗位工作的能力;较强的品质意识及质量观念;
4.具备与供方沟通与技术答辩能力;
5.具备对事务的统筹,策划、组织、分析能力;
6.企业各项管理制度岗前阅读并遵守;
7.了解并执行国际,国家、行业相关标准;
8.贯彻执行上级领导的指示。
工作协作关系:
内部协调关系
技术部、生产部、物控部、采购部、人事部,
外部协调关系
原材料供应商;
任职资格:
教育水平
专科及以上学历;
专业
电子、机械一体化、质量管理;
培训经历
具有专业知识及技能的相关培训;
经验
有2年以上产品质量管理的相关经验,从事3年以上的质量检验工作;
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等);
技能技巧
能够熟练使用常用办公软件,看懂设计图纸 ,良好的语言沟通能力;   
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、网络及ERP、OA、QQ系统等;
工作环境
IQC来料检验室及生产线;
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班。
  考核内容:依据质量部人员管理手册  
  晋升方向:  部门主管  
4、质量工程(PQE
岗位名称
制程品质管理工程师
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
1人
直接上级
质量部主管
工作性质
质量管理
直接下级
巡检员 定岗检验组长
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在公司质量主管的领导下,完成公司质量管理工作  
  职责与工作任务:  
    
职责表述:本部门工作
工作  任务
制程的质量控制及质量分析;
配合技术部拟定制程中的检验标准;
检验工时核算;
指导制程检验工作;
公司检测设备的维护、保养、校验及管理,并对报废检测仪器作确认;
检测用工具、治具的设计制作和管理;
对检验员的检验技能培训;
制程过程问题解决;
制程过程关键岗位的制定及管控;
制程巡检项目及内容的制定;
制程检测产品软件的使用维护及验证;
制定检测设备的操作规范;
IQPC 首件确认审核;
收集制程相关检验数据进行批次质量分析改进。
    
职责表述:部门内部工作
工作  任务
上线物料质量情况的反馈;
参与IQC供应商质量检讨会议。
    
职责表述:配合参与技术部相关验证工作
工作  任务
新产品导入过程中质量信息的首件和反馈;
参与新产品试制总结;
批量生产过程中质量问题的反馈及跟进。
    
职责表述:与生产部工作
工作  任务
协助生产产品工艺编排;
参与生产过程问题的分析、解决;
参与生产部相关会议;
现场生产设备的有效性监督。
职责五
职责表述:完成上级领导交办的其他工作任务。
权力:
对直接下属去留的建议权
对下属的考核权
工作协作关系:
内部协调关系
生产部、技术部
外部协调关系
   
任职资格
教育水平
本科以上学历
专业
机电一体化、机械类或机电类相关专业
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训
经验
有5-8年以上质检工作经验者
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等);
技能技巧
熟练使用示波器、三坐标等常用检测设备;  熟练使用各种办公软件,如:Minitab、CAD-计算机辅助设计、Solid Works等   
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、  常用测量设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
检验规范管理资料
考核内容: 依据质量部人员管理手册。
5、质量工程(MQE
岗位名称
材料质量工程师
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
结构1人/电气1人
直接上级
部门主管
直接下级
IQC/工艺员
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在部门主管的领导下,依照部门工作程序完成日常管理及产品质量控制目标,并做好本职所系其它工作;  
  职责与工作任务:  
    
本部门管理工作
本  职  工  作     
   
1、执行上级领导安排的工作任务;
2、主导原材料质量风险的评估及应用环境的分析、反馈;
3、主导完善物料检验治具的策划,设计、验证、调试、维修、维护及辅助文件的编制;
4、主导检验设备的请购,维护及校验计划的制订落实;
5、负责对重大质量事故的研究分析,为产品改进提供依据;
6、负责检验成效课题的总结与成果鉴定;
7、参与原材料检验工艺文件的编制、审核,保持工艺文件的有效性;
8、协助完成阶段性封样及技术验证工作;
9、协助工艺员完成对检验工艺文件的编制工作;
10、协助IQC对原材料检验的技术支持;
11、参与产品的维修,积累分析能力及经验;
12、协助对相关人员的培训;
13、完成对原材料技术指标档案的建立。
    
技术部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、参与新品原材料及指标的验证、分析、反馈;
2、参与新品开发过程中的评审会议;
3、协助产品样件的验证;
4、协助开展技术改进工作;
5、协同对原材料检验标准的编制、修订。
    
生产部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、负责生产过程中产品质量控制的技术支持工作;
2、协助生产技术部门对治具的设计验证。
    
制程/检验相关工作
工作  任务
1、负责产品制程质量控制的技术支持工作;
2、协助完成制程检验治具的设计、验证。
权力与责任:
1、对产品技术指标有评定建议权;
2、对部门相关人员的工作有评价权;
3、对危害公司形象,生产秩序、不良行为有监督制止权
4、对产品品质改善方案有评定权;
5、对检验手段及标准的合理性有改善改进权;
6、对产品质量控制及预测评估不足负责;
7、未能按照上级领导指示,按时完成工作任务并造成影响及损失的负责;
8、对外事活动有损企业形象,泄密的负责。
工作要求:
1、具有对产品原材料相关技术经验,并具备一定的专业知识,能够熟练使用相关量具、检测设备等;
2、具有一定的技术答辩能力;
3、遵守公司的各项制度规定;
4、贯彻执行部门主管交付的工作任务;
5、敏锐的思维和判断能力,具有较强的动手能力;
6、企业各项管理制度岗前阅读,岗后遵守。
工作协作关系:
内部协调关系
技术部、生产部、制程终检,
外部协调关系
原材料供应商;
任职资格:
教育水平
专科以上学历
专业
机电一体化,高级钳工、无线电相关专业;
培训经历
具有专业知识及技能的相关培训;
经验
有6年以上行业从事经验;
知识
具备计量、检测设备及相关专业的专业知识(计量、统计、检验设备等);
技能技巧
使用相关设计软件;   
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、网络及ERP、OA、QQ系统等;
工作环境
IQC来料检验室;
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班。
  考核内容:依据质量部人员管理手册.  
6、客服质量工程师(CQE)
岗位名称
客户质量工程师
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
1人
直接上级
质量部主管
工作性质
客户产品质量管理
直接下级
所辖人员
0
岗位分析日期
   
  本职:在质量主管的领导下,完成已售产品的质量管理工作。  
  职责与工作任务:  
      
每周对客户反应的产品质量问题进行统计分析、主持客退产品的质量分析及提出改进报告,
制定客户投诉管理规范和工作流程;
配合市场部做客户满意度调查;
开箱不合格品的分析处理;
客退品24h内分析不良原因;
完成上级领导交办的其他工作任务。
权力:对客退品的处理权
工作协作关系:
内部协调关系
售后部、市场部;
外部协调关系
客户;
任职资格
教育水平
专科以上学历;
专业
机电一体化、机械类或机电类相关专业;
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训、电气维修;
经验
有3年以上质检工作经验者;
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等);
技能技巧
熟练使用电路原理、组成结构;  熟练使用各种办公软件,如:Minitab、CAD-计算机辅助设计、Solid Works等   
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机通讯设备、常用测量设备;
工作环境
办公室、产线和客户现场
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
检验规范管理资料
考核内容:依据质量部人员管理手册。
7、工艺员/文员
岗位名称
工艺员
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
1
直接上级
部门主管
直接下级
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在部门主管的领导下,依照部门工作程序完成日常管理及产品质量控制目标,并做好本职所系其它工作;  
  职责与工作任务:  
    
本部门管理工作
本  职  工  作     
1、执行上级领导安排的工作任务;
2、负责检验工艺文件〈产品检验指导书〉的编制与修订;
3、负责部门内文件的分类,建档、归档及管理;监督“受控文件”的使用;
4、负责协助完成部门日常相关事务;人员考勤,重要事件的通知、通报及信息反馈;
5、负责检验指导书执行的监督,深入检验一线,不断制订合理的检验方案;
6、负责入库物料单据(K3系统)的下推;
7、负责监视和测量设备及办公资产的定期盘点,领用及管理;
8、负责建立固定资产档案,并定期点检;
9、协助部门完成外审工作;
10、参与部门及公司开展的质量及相关会议;
11、协助SQE完成对外沟通及对不合格品的退料处置;
12、协助MQE完成对需求材料的申请及领用;
13、协助IQC人员做好产品检验工作;
14、组织协调做好部门6S管理;
15、按时完成部门主管安排的临时任务,并对结果实时反馈;
    
技术部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、参与产品标准文件制定的相关会审;
2、协助技术文件的发放及回收。
    
其它部门相关工作
工作  任务
1、做好部门业务的日常沟通及联络;
2、反馈、协调部门人员做好职能所系工作。
权力与责任:
1、对检验方案有制订及修改权;
2、对检验工艺文件的执行有监督检查权;
3、对部门员工的日常表现及工作能力有评价建议权;
4、对危害公司、部门形象、产品质量的行为有警告、制止权;
5、对检验手段的满足性有建议权;
6、对部门文件的有效性,完整性负责;
7、对未能遵守相关规定,行使相关权利,而造成不良影响及损失的负责;
8、对部门主管安排的任务负责。
工作要求:
1、具有从事文件编写的工作经验,并具备一定的专业知识,能够熟练使用相关量具、检测设备及相关制图编制软件等;
2、具有专业术语的理解及表述能力;掌握一定的质量体系及相关国家标准要求;
3、遵守公司的各项制度规定;
4、贯彻执行部门主管交付的各项工作任务;
5、较强的执行力及2年以上的文件管理经验;
6、企业各项管理制度岗前阅读,岗后遵守。
工作协作关系:
内部协调关系
技术部、生产部、制程终检,物控部、采购部、 行政部、人力资源部等;
外部协调关系
服务商;
任职资格:
教育水平
专科以上学历
专业
机电一体化及相关专业;
培训经历
具有专业知识及技能的相关培训;
经验
有2年以上行业从事经验;
知识
具备计量、检测设备及相关专业的专业知识(计量、统计、检验设备等);
技能技巧
熟练使用相关设计软件;   
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、网络及ERP、OA、QQ系统等;
工作环境
来料检验室;
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班。
  考核内容:依据质量部人员管理手册  
  晋升方向:  质量工程师  
        8、定岗检验组长
岗位名称
定岗检验组长
岗位编号
   
所在部门
质量部
岗位定员
3
直接上级
制程质量工程师
工作性质
质量管理
直接下级
备料、机械、电气定岗检验员
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在质量主管、制程质量工程师的领导下,负责备料、机械、电气定岗检验管理工作。  
  职责与工作任务:  
    
职责表述:本职工作
工作  任务
按照生产计划组织安排定岗检验工作,并及时向主管反馈检验进度及异常情况;
负责定岗检验量具设备、检验规范收发及更换工作;
对定岗检验员进行安全教育、培训定岗检验技能及优化工作流程;
每天召开定岗检验小组质量早会,安排当日工作;
指导定岗检验员进行正确的检验方式、方法并及时纠正检验员的违规操作;
负责填写检验日报表,并及时反馈不良情况;
负责定岗检验员的动态及工作纪律管理;
负责检验员对部品检验状态标识的监督;
负责监督定岗检验员执行好对设备的维护和保养并做好相应记录;
负责定岗检验记录填写规范的监管;
负责每日定岗检验记录的整理;
负责记录定岗检验小组的考勤;
熟练掌握OA系统、ERP系统,及时向上级汇报工作,监督检验数据ERP的录入,遇到问题及时反馈;
收集定岗相关检验数据进行批次质量分析改进。
    
职责表述:部门内部相关工作
工作  任务
协助制程质量工程师建立有关制程检验的管理文件,不断修改、完善并实施;
    
职责表述:与技术部工作
工作  任务
验证检验作业指导文件的合理性,促进持续改进
备料、机械、电气定岗问题统计,适时反馈给技术部
配合技术部工程试样、打样,对备料、机械、电气定岗部件的测试及判定
    
职责表述:与生产部工作
工作  任务
对备料、机械、电气定岗部件在后续上线生产质量进行跟进
备料、机械、电气定岗质量问题的处理,并跟进处理结果、分析、改进
收集机械、电气定岗转序使用的状况信息,分析改进
对生产试样的不良部品做判定,进行质量责任区分
协助生产部对备料、机械、电气定岗部件部品ERP报检的审核
针对备料、机械、电气定岗部件上线特例放行使用的,进行使用过程跟进
职责五
职责表述:完成部门主管、制程质量工程师交办的其他工作任务
权力:
对备料、机械、电气定岗出现重大质量问题时有停线权
对直接下属去留的建议权
对下属的考核权
工作协作关系:
内部协调关系
技术部、生产部
外部协调关系
   
任职资格
教育水平
专科以上学历
专业
机电一体化、机械类或机电类相关专业
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训
经验
有3年以上质检工作经验者
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等);
技能技巧
熟练使用示波器、三坐标等常用检测设备;  熟练使用各种办公软件,如:excel、word等   
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、  常用测量设备
工作环境
备料、机械、电气定岗车间
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
备料、机械、电气定岗检验报表、检验规范管理资料
考核内容:  依据质量部人员管理手册。
备注:
9、最终检验组长(FQC)
岗位名称
最终检验组长
岗位编号
05-006
所在部门
质量部
岗位定员
1
直接上级
制程质量工程师
工作性质
质量管理
直接下级
最终检验员
所辖人员
   
岗位分析日期
   
  本职:  在质量部主管、制程质量工程师的领导下,负责最终检验的管理工作。  
  职责与工作任务:  
    
职责表述:本职工作
工作  任务
按照生产计划组织安排最终检验工作,并及时向主管反馈检验进度及异常情况;
负责最终检验量具设备、检验规范收发及更换工作;
对最终检验员进行安全教育、培训最终检验技能及优化工作流程;
每天召开最终检验小组质量早会,安排当日工作;
指导最终检验员进行正确的检验方式、方法并及时纠正检验员的违规操作;
负责填写检验日报表,并及时反馈不良情况;
负责最终检验员的动态及工作纪律管理;
负责检验员对部品检验状态标识的监督;
负责监督最终检验员执行好对设备的维护和保养并做好相应记录;
负责最终检验记录填写规范的监管;
负责每日最终检验记录的整理;
负责记录最终检验小组的考勤;
熟练掌握OA系统、ERP系统,及时向上级汇报工作,监督检验数据ERP的录入,遇到问题及时反馈;
收集最终相关检验数据进行批次质量分析改进。
负责测试币的管理,并做好借用、归还记录;
    
职责表述:部门内部相关工作
工作  任务
协助制程质量工程师建立有关制程检验的管理文件,不断修改、完善并实施;
    
职责表述:与技术部的相关工作
工作  任务
验证检验作业指导文件的合理性,促进持续改进
整机检验问题统计,适时反馈给技术部
配合技术部工程试样、打样,对最终产品的测试及判定
    
职责表述:与生产部的相关工作
工作  任务
对电调质量进行跟进
最终检验质量问题的处理,并跟进处理结果、分析、改进
收集电调信息,分析改进
对生产试样的不良部品做判定,进行质量责任区分
协助生产部对最终产品ERP报检的审核
针对最终产品特例放行使用的,进行使用过程跟进
职责五
职责表述:完成部门主管、制程质量工程师交办的其他工作任务
权力:
对最终出现重大质量问题时有停线权
对直接下属去留的建议权
对下属的考核权
工作协作关系:
内部协调关系
技术部、生产部
外部协调关系
   
任职资格
教育水平
专科以上学历
专业
机电一体化、机械类或机电类相关专业
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训
经验
有3年以上质检工作经验者
知识
具备质量基础知识(计量、统计、检验等);
技能技巧
对测试币安全进行管理;  熟练使用各种办公软件  
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、  常用测量设备
工作环境
总装车间
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
最终检验报表、检验规范管理资料
考核内容:依据质量部人员管理手册。
备注:
10、检验员(QC)
岗位名称
检验员
岗位编号
所在部门
质量部
岗位定员
直接上级
组长、部门主管
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
  本职:  在组长及主管的领导下,依照部门工作程序完成日常管理及产品质量控制目标,并做好本职所系其它工作;  
  职责与工作任务:  
      IQC  适用
本部门管理工作
本  职  工  作   
1、执行上级领导安排的工作任务;
2、依照“检验规范”、检验指导卡及技术图纸,对产品的原材料进行检验、记录、反馈;
3、负责根据检验结论对原材料状态进行标识、隔离、统计、核实、记录、反馈;(IQC适用)
4、负责产品的二次检验及分析、判定;
5、负责对首件及样件的验证、跟踪;
6、负责监视和测量设备的日常保管、维护及指定人员的内部校验工作;
7、负责对外驻厂时的产品质量确认、监督及反馈;(IQC适用)
8、参与供方质量改善成效的确认,反馈;(IQC适用)
9、负责对新人的正确宣导及检验指导工作;
10、协助验证检验工艺文件的合理性、准确性、有效性及反馈;
11、积极配合部门相关人员完成相关事务;
      IQC  适用
物控部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、反馈物料检验进度并对急需检验物料作出满足性措施;
2、做好合格品入库及标识,协调物控人员做好物料入库;
3、协助判定在库物料的应用与质量状况。
技术部相关工作(部门协同)
工作  任务
1、指正技术图纸尺寸标注的缺失及合理正确性,促使技术文件优化;
2、试验品质量状况的反馈;
3、对产品质量信息的反馈。
      制程适用
工作     任务
1、负责送检产品的检验并填写检验检验记录表,及时反馈不良情况;
2、服从上级工作安排,遵守工作纪律管理;
3、对部品检验状态进行标识明确产品状态分类;
4、执行好本岗位使用的检验设备的维护和保养并做好相应记录;
5、负责每日定岗检验记录的整理;
    四FQC适用
工作     任务
1、验证检验作业指导文件的合理性,促进持续改进
2、负责整机检验并对问题进行记录、统计,适时反馈给技术部
3、配合技术部工程试样、打样,对最终产品的测试及判定
4、对电调质量进行跟进
5、对最终检验质量问题的处理,并跟进处理结果进行二次检验
6、收集电调信息,协助上级分析改进产品质量
7、对生产试样的不良部品做判定,进行质量责任区分
8、协助生产部对最终产品ERP报检的审核
9、针对最终产品特例放行使用的,进行使用过程跟进
10、负责测试币的管理,并做好借用、归还记录;
权力与责任:
1、对检验标准有审阅建议权;
2、对检验工艺文件指正权;
3、对检验手段及标准的合理性有建议权;
4、对部门监视测量设备的有效性,准确性、完整性负责;
5、对未能遵守相关规定,行使相关权利,而造成不良影响及损失的负责
6、对部门主管安排的任务负责。
工作及品质要求:
1、具有2年以上从事检验经验,具备一定的专业知识,能够熟练使用相关量具、检测设备;
2、具有专业术语的理解及表述能力;熟练掌握相关国标要求;
3、具有 “质量意识”及“品质观念”, 工作积极态度端正,责任心强;
4、贯彻执行上级领导交付的各项工作任务;
5、对检验工作认真负责,具备100%的执行力;
6、企业各项管理制度岗前阅读,岗后遵守。
工作协作关系:
内部协调关系
技术部、生产部、制程终检,物控部、采购部等;
外部协调关系
1、供应商、外协厂;(IQC适用)2、生产部、技术部、(制程、FQC适用)
任职资格:
教育水平
中专以上学历
专业
电子、机电一体化及相关专业;
培训经历
有质量体系相关培训,产品质量控制技能的培训;
经验
有2年以上相关行业的从事经验;
知识
计量、检测设备及相关零部件的加工专业知识,熟悉相关国家标准;
技能技巧
能够看懂设计图纸,使用相关检测工具、设备等;   
使用工具设备
结构:卡尺、千分尺、塞规、直尺、角尺、高度尺等相关测量工具;(IQC适宜用)
电气:示波器、电容表、万用表、频谱仪、毫伏表、安规检测设备等仪器;(IQC适用)
工作环境
公司车间
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班。
  考核内容:依据质量部人员管理手册。  
  晋升方向:质量工程师  
   11、巡检员(IPQC
岗位名称
巡检员
岗位编号
05-007
所在部门
质量部
岗位定员
1
直接上级
制程质量工程师
工作性质
质量管理
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
  本职:  在制程质量工程师的带领下,作好制程巡检工作。  
  职责与工作任务:  
    
职责表述:本职工作
工作  任务
每天产品生产前做首件确认;
制程改善的措施落实、跟踪、效果确认;
关键工序的工具及管制要点的确认并记录;
生产工具的参数、标准记录;
生产工艺文件与实际的产品工艺的一致性;
生产日报效率是否达标;
制程生产异常协助生产管理处理、并监督处理的合理性;   
取得最新版本的工艺标准、工艺变更单、相关的图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单,对生产的产品、员工的操作规范执行检验动作;
对生产过程中的工艺执行情况进行监督、检查,制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善,并将异常及时反馈至上级主管,要求相关部门对已生产的不良加以标示、隔离;
协同制程质量工程师在生产过程中组织实施质量的不断改进方案,持续提高质量水平;
协助制程质量工程师制订巡检项目;
开线前的物料确认并做好确认记录;
做好产品首检、巡检报告;
按时按质的完成本份工作并协助上级完成其它相关的质量事宜。
熟练掌握OA、ERP系统,及时向上级汇报,做好巡检记录工作;
遇到自己解决不了的问题及时反馈。
收集巡检相关数据进行批次质量分析改进;
职责二
职责表述:完成部门主管、制程质量工程师交办的其他工作任务
权力:
生产出现重大质量问题有停线权
对生产工序安排有建议权
工作协作关系:  
内部协调关系
生产部
外部协调关系
任职资格  
教育水平
专科以上学历
专业
机电一体化、机械类或机电类相关专业
培训经历
有质量体系相关培训、质量管理控制相关培训
经验
有1年以上巡检工作经验者
知识
具备质量基础知识;
技能技巧
熟练质量工具对制程能力进行统计评估;
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、  常用测量设备
工作环境
生产车间
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
巡检记录
考核内容:依据质量部人员管理手册。
备注:
                                                               
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